Развитие кадрового потенциала муниципальных служащих (на примере Администрации Среднечубуркского сельского поселения Кущевского района)»
Структура выпускной квалификационной работы на тему: «Развитие кадрового потенциала муниципальных служащих (на примере Администрации Среднечубуркского сельского поселения Кущевского района)» включает в себя введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложения.
В первой главе раскрываются теоретические аспекты развития кадрового потенциала муниципальных служащих, особенности кадровой работы и оценки ее эффективности в органах местного самоуправления.
Во второй главе на примере Администрации Среднечубуркского сельского поселения Кущевского района дана организационно-управленческая характеристика, проведена оценка карового потенциала в Администрации и выявлены проблемы кадровой работы в органах местного самоуправления.
В третьей главе с учетом выявленных проблем предлагаются мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения Администрации Среднечубуркского сельского поселения
Объем выпускной квалификационной работы 65 страниц печатного текста. В работе содержится 12 таблиц, 16 рисунков, 2 приложения. Для написания выпускной квалификационной работы было использовано 32 источника.
Ключевые слова: муниципальное управление, муниципальный служащий, кадровый потенциал, кадровая работа, анализ, оценка, эффективность, мероприятия, совершенствование.