Управление как социальное явление и объект познания (профессиограмма и психограмма, их связь)

На сегодняшний день в связи с социально-экономическими изменениями возрастает необходимость изучения теоретических и прикладных аспектов управления обществом, его сферами, организациями, учреждениями и т.д. Без компетентного постоянно совершенствующегося управления невозможно преодолеть негативных последствий трансформации, происходящих в нашем обществе.

. Современная ситуация требует уделять все большее внимание социальным проблемам управления организацией. Управление организационными и социальными процессами (явлениями), конкретное управление людьми, их действиями и поведением образует комплекс проблем, которые рассматриваются в данном курсе «Социология управления». Значение социологических знаний для совершенствования управления обусловлено тем, что специфические особенности развития социума могут влиять (предопределять) действия людей, воздействуют на мотивы их деятельности. То есть, в процессе управления необходимо учитывать не только экономические закономерности, но и особенности развития общества, социальных групп. Изучение управления – это та отрасль, которая фокус своего внимания останавливает на действиях и взаимодействиях людей в организации, управлении как особого вида деятельности по координации и регулированию усилий индивидов, а также дает представление о возможностях и путях дальнейшего развития управленческой деятельности.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ Таким образом, акцентируем: социология, если она хочет оставаться на плаву как науку, еще способна быть нужной управлению в обществе. И эту ее нишу никто не отнимет – она никого сейчас не интересует. Но только обозначить эту нишу нужно, как обозначают формулу изобретения: каковы отличительные признаки социологии как науки на современном рынке управленческих услуг. Ценность ее как целого, как учения, способного знать и понимать общество, возрастает в период полного системного кризиса. А цивилизация на планете, несомненно, вошла в этот кризис. Маятник общества потребления 60-х только начинал свой разбег и теперь он зашел далеко за красную черту, превратив Запад в «цивилизацию комфорта». Но он имеет и обратный ход, наступающий с момента, когда такая цивилизация разрушит стабильность нижних систем, естественного основания. И тогда надстройка начнет рушиться сама.

1. Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник для вузов. – 5-е изд., - М.: Аспект-Дресс, 2009. – 365 с. 2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник /О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 4-е изд. перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2010. – 670 с. 3. Граждан В.Д. Теория управления: учеб. пособие / В.Д. Граждан. – М.: Гардарики, 2004. – 416 с. 4. Горшков М. К. Прикладная социология: методология и методы: учеб. пособие / М. К. Горшков, Ф. Э. Шереги. - М.: Альфа-М: ИНФРА-М,2011. - 416 с. 5. Грей К. Организации. Теории, конфликты и менеджеры/ Пер.с англ.– Харьков: Изд-во Гуманитарный центр, 2008. – 196 с. 6. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 224 с. 7. Зборовский Г.Е. Социология управления6 учеб.пособие/ Г.Е. Зборовский, Н.Б. Костина. – М.:, 2009. – 288 с. 8. Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М: Интерпракс, 2005. – 296 с.