Дата изготовления: ноябрь 2024 года.
Объект исследования - предприятие общественного питания столовая ООО «САНИД», обслуживающая сотрудников государственной корпорации ФБУ «Ростест - Москва».
Проведен анализ данных за 2021-2023 годы.
Цель дипломной работы заключается в разработке предложений по совершенствованию организационно культуры ООО «САНИД».
Для достижения поставленной цели были обозначены следующие задачи:
1. Ознакомиться с теоретическими аспектами организационной культуры организации.
2. Рассмотреть понятие и функции организационной культуры в менеджменте.
3. Изучить структуру и классификацию организационной культуры.
4. Проанализировать различные подходы стратегического изменения организационной культуры.
5. Проанализировать организационную культуру ООО «САНИД».
6. Рассмотреть экономико – управленческую характеристику ООО «САНИД».
7. Предложить пути направления совершенствования организационной культуры в ООО «САНИД».
8. Рассчитать экономический эффект от предложенных мероприятий.
Есть приложения.