Главная Каталог «Динамика изменения культурных ценностей и отношение к инновациям у современной молодежи».

«Динамика изменения культурных ценностей и отношение к инновациям у современной молодежи».

Тип работы
курсовая работа
Группа предметов
Психология
Предмет
Психология личности
Страниц
19
Год сдачи
2025

Эта работа Вам не подходит? Или Вам нужна оригинальная работа, написанная под ключ? Просто разместите заказ🎓🗞


1919 Р
2500 Р
Оглавление

Введение…………………………………………………………………………….3 Глава 1 Инновативность как характеристики личности…………………………4 1.1. Инновационный потенциал личности……………………………………......4 1.2. Факторы, влияющие на развитие инновативных качеств…………………..7 1.3. Личность склонная к инновациям, направленность личности…………….8 Глава 2 Ценности как социальный феномен…………………………………….12 2.1. Факторы, влияющие на формирование ценностей………………………...12 2.2. Влияние культуры на ценности……………………………………….........13 2.3. Современные исследования ценностей и отношение к инновациям…….16 Заключение………………………………………………………………………...19 Список литературы……………………………………………………………....20

Введение

Актуальностью темы исследования встает вопрос формирования у современного российского общества начала XXI века самоидентификации и духовно-культурного самоопределения. Происходят системные изменения, что сопровождается сложным процессом быстрого и интенсивного изменения политических, экономических, и социальных процессов. По отношению к обществу эти изменения сопровождаются трансформацией в социальных нормах, а также формированием новых культурных и ценностных ориентаций. Формирование культурных ценностей и новшества XXI века создают традиции русской культуры, которые будут восприняты и сформированы у молодежи, от всех перечисленных составляющих зависит перспектива развития нашей страны. Важным является процесс передачи традиций из поколения в поколение. Можно наблюдать проблему старшего поколения, которая состоит в том, что все нравственные принципы старого времени сталкиваются с новой моралью, а когда приходят в жизнь оригинальные, новые идеи, происходит внедрение нового продукта или технологии, это может вызывать у старшего поколения отторжение и даже осуждение. Целью работы является выявление отношения молодежи к инновационным тенденциям, и их изменения культурных ценностей в настоящее время. Задачи работы можно выделить следующие: - определить динамику культурных ориентаций для современной молодежи; - исследовать ценности современной молодежи в новых социокультурных условиях.


Если Вас не устраивает готовая работа, то Вы можете заказать оригинальный материал от автора магазина СдалНа5!


. Структура работы: Две главы и пять параграфов, а также введение, заключение и список литературы.

Заключение

Делая вывод по данной теме, стоит сказать, что получилось изучить поставленные в начале работы задачи и выявить ряд особенностей по изменениям культурных ценностей и отношению к инновациям у молодого поколения людей. Инновацией является такой инструмент, с помощью которого современная молодежь может добиться успеха в личном жизненном ориентировании. Надо отметить, что инновации являются необходимыми для развития, роста и выживания. Развитие инноваций и отношение к ним определяется множеством факторов, которые мы смогли обнаружить в процессе исследования, и все-таки надо обратить внимание на тот факт, что далеко не всегда происходит быстрое развитие инноваций. Это связано с многими причинами: сословными предрассудками, отсутствием объективных ресурсов страны, недостатком кругозора и низкой культурой производства. Важным в нашей теме является переориентация культурных ценностей на сегодняшний день у современной молодежи. Есть множество исследований, которые демонстрируют наличие взаимосвязи между культурными ценностями и отношением к инновациям, с помощью которых можно проследить эту взаимосвязь, но стоит отметить, что вопрос взаимосвязи этих двух подтем остается открытым для научной работы.

Список литературы

1. Волобуева Н.М. – Инновативные качества молодых людей с различным уровнем жизнестойкости личности / Человек. Сообщество. Управление. – 2012, №4 – с. 39-45; 2. Гиппенрейтер Ю.Б. – Эмоции и поступки. О развитии эмоционального интеллекта детей [Электронный ресурс] / Корпорация «Российский учебник» - 2019 - https://rosuchebnik.ru/material/yuliya-gippenreyter-emotional-intelligence/ 3. Голдырева В.А. – Взаимосвязь культурных ценностей и отношения к инновациям / Вестник ТГПУ – 2013, №12 – с.62-67; 4. Далгатов М.М. – Проблема личностных ценностей и ценностных ориентаций в психологических исследованиях / М.М. Далгатов, А.Г. Джамалудинова – Известия ДГПУ, №3, 2013 – с. 18-23; 5. Колесов Д. – Направленность личности / Вестник Восточно-Сибирского института МВД России - Развитие личности №4 – 2022 – с. 8-21; 6. Лебедева Н.М. – Влияние ценностей и мотивации личности на креативное поведение и отношение к инновациям / Н.М. Лебедева, Е.В. Бушина – Психология в экономике и управлении – 2015. Т. 7. №1 – с.26-35; 7. Лебедева Н.М. – Ценности и отношение к инновациям российских, канадских и китайских студентов / Психология в экономике и управлении -2010, №2 – с. 50-68; 8. Нагоева Л.Х. – Ценностные ориентации: понятие и феномен / Новые технологии – 2011 – с. 1-4; 9. Невлева И.М. – Культура как система ценностей: психолого-культурологический экскурс / И.М. Невлева, Ж.С. Кохан – «Научные ведомости» - Серия Философия. Социология. Право. – 2016 №24 – с. 177-180; 10. Перикова Е.И. – Инновативность личности: исследование параметров психологической системы деятельности вузовской молодежи / Е.И. Перикова, И.В. Атаманова, С.А. Богомаз – Психология. Журнал Высшей школы экономики – 2020. Т.17. №4 – с. 719-736; 11. Пишняк А. – Восприятие новых технологий населением как показатель открытости к инновациям / А. Пишняк, Н. Халина – Форсайт – 2021. Т. 15 №1 – с. 39-54; 12. Психологические характеристики личности, включенной в инновационную деятельность - [Электронный ресурс] https://bstudy.net/635405/psihologiya/psihologicheskie_harakteristiki_lichnosti_vklyuchennoy_innovatsionnuyu_deyatelnost


Если курсовая работа на тему «Динамика изменения культурных ценностей и отношение к инновациям у современной молодежи». Вам не подходит? Не беда! посмотрите похожие работы в Нашем поиске:)