Главная Каталог СТРАТЕГИЯ КАК НАУКА И/ИЛИ ИСКУССТВО (СИСТЕМНЫЙ, СИТУАЦИОННЫЙ И КОНТИНГЕНТНЫЙ ПОДХОДЫ В СТРАТЕГИЧЕСКОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ).

СТРАТЕГИЯ КАК НАУКА И/ИЛИ ИСКУССТВО (СИСТЕМНЫЙ, СИТУАЦИОННЫЙ И КОНТИНГЕНТНЫЙ ПОДХОДЫ В СТРАТЕГИЧЕСКОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ).

Тип работы
реферат
Группа предметов
Менеджмент
Предмет
Стратегический менеджмент
Страниц
12
Год сдачи
2025

Эта работа Вам не подходит? Или Вам нужна оригинальная работа, написанная под ключ? Просто разместите заказ🎓🗞


999 Р
2900 Р
Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3 1. Разработка стратегии: сочетание искусства и науки 4 1.1.Стратегический менеджмент как наука 4 1.2. Стратегический менеджмент как искусство 6 2. Системный, контингентный, ситуационный подходы к управлению 8 2.1. Сравнительная характеристика 8 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14

Введение

Актуальность работы заключается в том, что в настоящее время существует множество определений стратегии, но всех их объединяет понятие стратегии как осознанной и продуманной совокупности норм и правил, лежащих в основе выработки и принятия стратегических решений, влияющих на будущее состояние предприятия. В современной ситуации складывается необходимость глубокого понимания того факта, что появление новых концепций стратегического менеджмента выходит далеко за рамки поверхностного и обыденного. Цель исследования: выявление особенностей современных концепций стратегического менеджмента.


Если Вас не устраивает готовая работа, то Вы можете заказать оригинальный материал от автора магазина СдалНа5!


Задачи исследования:  описать стратегический менеджмент как науку;  рассмотреть стратегический менеджмент как искусство;  сделать сравнительный анализ подходов в стратегическом менеджменте. Объект исследования: стратегический менеджмент как составная часть деятельности организаций. Предмет исследования: отличительные особенности современных подходов стратегического менеджмента. Методы исследования: системный анализ и синтез, классификация, аналогия, дедуктивный анализ. Теоретическая значимость работы состоит в более глубоком и полном понимании основ стратегического менеджмента и его развития в условиях экономической и политической турбулентности. Практическая значимость заключается в возможности применить полученные знания в деятельности реальных компаний для увеличения показателей эффективности их деятельности. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы

Заключение

В области менеджмента стратегический менеджмент включает идентификацию в сочетании с определением стратегий для повседневного использования. Обычно менеджеры используют эти стратегии для достижения высоких результатов, а также замечательных конкурентных преимуществ для предприятий. В дополнение к этому оно включает в себя решения, а также действия, которые принимают менеджеры и которые определяют результаты деятельности организаций. По сути, наука — это любой навык, который демонстрирует детальное использование фактов для определенной цели. Следовательно, искусство четко характеризуется как навык, имеющий решающее значение для решения любых человеческих задач. Стратегический менеджмент — это не только поведенческая наука, но и искусство, поскольку его применение в соответствующих ситуациях предполагает эти две точки зрения. Система — это комбинация вещей или частей, образующих сложное или унитарное целое, направленное на совместную работу для достижения общей цели. В этом случае организация рассматривается как открытая система, на которую влияют как внутренние, так и внешние факторы окружающей среды. Идея системного подхода в целом заключалась в интеграции человеческих отношений и математических подходов в соответствующие функциональные области системный подход также включает математические методы и методы прогнозирования. Системный подход включал входные данные, результаты, процесс преобразования и обратную связь, а также каждую выбранную часть системы. Контингентный подход к управлению теоретизирует, что различные ситуации и условия требуют различных подходов к управлению. Например, менеджер по персоналу в компании, производящей напитки, который часто сталкивается с забастовками и текучестью кадров, не должен придерживаться одного метода обучения, когда ситуация требует их сохранения, поэтому лучшим способом в такой ситуации является программа удержания, направленная на снижение текучести кадров и забастовок. На приведенной выше иллюстрации показаны различные ситуации и способы их разрешения. Политика безопасности будет применима, когда в организации существует небезопасность и другие факторы, такие как управление рисками, внутренний контроль и аудит информации, для достижения целей организации. Этот подход может быть использован в танзанийских организациях, чтобы избежать жесткости в отношениях между организациями и внести изменения. Правительство может использовать этот подход для решения различных стоящих перед ним проблем, используя новые и много разных подходов, а также тем или иным образом продвигать демократию.

Список литературы

1. Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации» [Электронный ресурс] / КонсультантПлюс. – URL: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_164841/ (дата обращения: 13. 11. 2023) 2. Герасименко, О. А. Стратегические инструменты планирования и анализа при выборе оптимального местоположения компании // Научный результат. Экономические исследования. 2020. №3. – С. 38-45. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategicheskie-instrumenty-planirovaniya-i-analiza-pri-vybore-optimalnogo-mestopolozheniya-kompanii (дата обращения: 15.11.2023). 3. Глотова, Е. А., Глотов, В. В. Стратегическое управление: анализ концепций // Вестник ТГЭУ. 2021. №1 (97). – С. 59–69. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategicheskoe-upravlenie-analiz-kontseptsiy (дата обращения: 15.11.2023). 4. Есипова, В. Е. Стратегический менеджмент: учебник для вузов. 3-е изд., М.: 2018. 288 c. 5. Кондрачук, О. Е. Отдельные подходы к развитию стратегического менеджмента в организации // Московский экономический журнал. 2023. №1. – С. 472–477. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otdelnye-podhody-k-razvitiyu-strategicheskogo-menedzhmenta-v-organizatsii (дата обращения: 15.11.2023). 6. Кочербаева, А. А., Самайбекова, З. К. Роль стратегического управления в развитии организации // Стратегирование: теория и практика. 2022. Т 2. № 1. С. 67–78. 7. Пушкарёв, О. Н., Евдокимов, В.О. Основные подходы в управлении предприятием // StudNet. 2020. №9. – С. 648 – 651. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-podhody-v-upravlenii-predpriyatiem (дата обращения: 15.11.2023). 8. Салехов, А. И. Стратегия развития современного предприятия / А. И. Салехов. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2023. — № 20 (467). — С. 291–296. — URL: https://moluch.ru/archive/467/102784/ (дата обращения: 15.11.2023). 9. Стратегический менеджмент: учебное пособие / Н.А. Дубровина, Ю.И. Ряжева. – Самара: Издательство Самарского университета, 2022. – 80 с. 10. Antimonova, Ye. Ye., Antimonova, O. N. To the question of modern concepts of strategic management. Business. Education. Law, 2022, no. 4, pp. 82—86.


Если реферат на тему СТРАТЕГИЯ КАК НАУКА И/ИЛИ ИСКУССТВО (СИСТЕМНЫЙ, СИТУАЦИОННЫЙ И КОНТИНГЕНТНЫЙ ПОДХОДЫ В СТРАТЕГИЧЕСКОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ). Вам не подходит? Не беда! посмотрите похожие работы в Нашем поиске:)