Оценка и стимулирование работы по охране труда на предприятии

Превращение труда в жизненную потребность человека является важной составляющей развития любого цивилизованного общества. Это возможно лишь в том случае, если человек трудится в благоприятных и безопасных условиях, которые содействуют развитию всех его способностей, обеспечивают высокую производительность труда, не являются утомительными и монотонными. Создать полностью безвредные и безопасные условия работы на каждом объекте пока нереально.

. Поэтому задача охраны труда сводится к тому, чтобы путем осуществления разноплановых мероприятий свести в минимуму воздействие на человека опасных и вредных производственных факторов, возникающих на рабочих местах, максимально уменьшить вероятности несчастных случаев и заболеваний работающих, обеспечить комфортные условия труда, способствующие высокой производительности. Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, психо-физические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Функциями охраны труда являются исследования санитарии и гигиены труда, проведение мероприятий по снижению влияния вредных факторов на организм работников в процессе труда. Законодательство Российской Федерации в области охраны труда весьма обширно. В него входят: Конституция РФ; Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации»; Трудовой кодекс РФ (ТК РФ); Гражданский кодекс РФ (ГК РФ); другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ и субъектов РФ. Основными направлениями государственной политики в области охраны труда в соответствии с законодательством являются: ? обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов об охране труда РФ, субъектов РФ, а также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда; государственное управление охраной труда; ? государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда; ? содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда; ? расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; ? защита прав и законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; ? установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда; ? координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности; распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда; ? участие государства в финансировании мероприятий по охране труда; подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда; организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях; ? обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда; ? международное сотрудничество в области охраны труда; ? проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников; ? установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет работодателей. Государственная политика охраны труда наиболее полно реализуется только при условии, что работники знают соответствующие нормативные документы и настоятельно способствуют их выполнению на своих участках производственной или образовательной деятельности. ?

Деятельность человека является основой его существования. На трудовую деятельность на производстве, в быту приходится не менее 50% времени жизни человека. А именно в процессе трудовой деятельности человек подвергается наибольшей опасности. Трудовая деятельность на производстве – производственная деятельность – характеризуется наибольшим уровнем опасности, так как современное производство насыщено множеством разнообразных энергоемких технических средств. Анализ производственных аварий, травм, несчастных случаев, профессиональных заболеваний показывает, что основной причиной их является несоблюдение требований безопасности, незнание человеком техногенных опасностей и методов защиты от них. Причем человеческий фактор во многих случаях является главенствующей причиной возникновения опасностей. Поэтому изучение опасностей трудовой деятельности, причин их возникновения, методов и средств защиты должно являться одним из основных элементов профессиональной подготовки специалистов различного уровня. Это приведет к более бдительному отношению работников к выполнению своих трудовых функций с точки зрения безопасности. Что в свою очередь, повысит уровень контроля состояния условий труда, безопасности производственных процессов и т.д. А как известно, своевременные анализ и выявление возможных причин возникновения производственного травматизма и заболеваний на производстве, и тем более, разработка и реализация плана мероприятий по устранению этих причин, приведет к значительному снижению вероятности возникновения несчастного случая. Что и является основной целью охраны труда.

1. Трудовой кодекс РФ 2. Федеральный закон №45-ФЗ от 09.05.2005 « Об основы охраны труда РФ». 3. Зотов Б.И., Курдюмов В.И. Безопасность жизнедеятельности на производстве: учебник.- М.: КолосС, 2006 – 432 с. 4. Кукин П.П, Ляпин В.Л. Безопасность жизнедеятельности. Безопасность технологических процессов и производств (Охрана труда).- М.: «Высшая школа», 2003. – 318 с. 5. Девисилов В.А. Охрана труда: учебник - 4-е издание, перераб. и доп. – М.:ФОРУМ, 2009. – 496с. 6. Сокол Т.С. Охрана труда [текст]: учебное пособие; под общ. ред. Н.В. Овчинниновой. Издание 2-е испр. И доп. – Мн.: Дизайн ПРО, 2006. – 304с. 7. Фролов А.В. Безопасность жизнедеятельности. Охрана траду6 учеб. пособие для вузов – Изд. 2-е, доп. И перераб. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 750с. 8. Бобкова О.В. Охрана труда и техника безопасности. Обеспечение прав работника – М.: Омега-Л, 2008. – 290с.