Применение основных законов организации для обеспечения эффективности ее деятельности. Организационные формы управления: разнообразие, выбор и циклы эффективности.

Исследование кривой жизненного цикла (кжц) позволяет подходить к анализу деятельности организации с позиции не только ее текущее состояние, но также прошлое и будущее развитие, способствует видение возможных кризисов. Каждая организация - это своеобразный живой организм, который проходит через определенные этапы в своем развитии. Все начинается с рождения компании, после чего оно постепенно набирает силу и влияние, достижение процветания и могущества. Однако, любой жизненный цикл организации имеет свой конец, и тогда он, наконец, исчезает от потребительского рынка. Для лучшего понимания факторов, влияющих на этот процесс должен тщательно рассмотреть все виды деятельности компании в несколько этапов. В результате стремительного развития рынков капитала может стать широчайший выбор перспективных источников финансирования, и она продолжает расширяться. Актуальность выбранной мной темы определяет то, что законы играют решающую роль в теории организации, поскольку образуют фундамент этой дисциплины. Они позволяют использовать в процессах управления научно обоснованные методы, дают возможность составить представление о возможных путях достижения поставленной цели организации, полагаясь не только на собственный опыт и интуицию, но и с учетом опыта, накопленного человечеством за многовековую историю развития организационных систем [18, 28]. Проблема некоторых руководителей состоит в том, что многие из них не знают даже элементарных законов организации и, руководствуясь здравым смыслом, часто приходят к неверным результатам. Да, безусловно, путь освоения этих законов требует больших временных, нервных и ресурсных затрат. Однако профессиональное использование законов организации ведёт к стремительному движению компании в сторону устойчивости и процветания. Разработанность. Законы организации второго порядка достаточно полно рассмотрено в литературе. Данную тему исследовали такие российские и зарубежные ученые как: Алиев В.Г., Холл Р.Х., Мильнер Б.З., Мескон М., Рогожин С.В, Смирнов Э.А, Семенков И, и др. Цель данной работы состоит в том, чтобы рассмотреть и изучить законы организации второго порядка и определить их влияние на развитие и функционирование организации. Задачи работы: · Рассмотреть понятия «зависимость», «закон», «закономерность». Выявить их сходства и различия · Изучить основные законы организации; · Подробно остановиться на рассмотрении законов второго порядка, а именно: «Закон информированности-упорядоченности», «Закон единства анализа и синтеза». Курсовая работа состоит из трех глав. В первый раздел посвящен жизненного цикла компании. Во второй главе мы изучили финансирования компании. В третьем рассмотрены выбор стратегии финансирования, в зависимости от стадии ЖЦО на примере компании «Мир сумок»

Каждая организация-это своеобразный живой организм, который проходит через определенные этапы в своем развитии. Все начинается с рождения компании, после чего оно постепенно набирает силу и влияние, достижение процветания и могущества. Однако, любой жизненный цикл организации имеет свой конец, и тогда он, наконец, исчезает от потребительского рынка. Для лучшего понимания факторов, влияющих на этот процесс должен тщательно рассмотреть все виды деятельности компании в несколько этапов. Этапы жизненного цикла организации включают в себя следующие шаги, показывающие основные цели фирмы: - рождение - цель: выживание и максимализация прибыли; - детство - цель: получение краткосрочной прибыли и ее постепенной оптимизации; - отрочество - цель ускоренного роста и целевой прибыли; - зрелость - цель: систематический рост и хорошее положение; - расцвет сил - цель сбалансированного роста и социальной ответственности; - полной зрелости цель: максимальное усовершенствование продукции и услуг, а также поиск новых подходов в организации производства. В случае необходимости полной реконструкции технические ресурсы компании. На стадии «зарождения» источники финансирования очень ограничены. Основным источником являются средства учредителей. Из-за отсутствия кредитной истории и обеспечить большинство компаний, чтобы получить банковские кредиты на данном этапе сложно. Из-за высокого уровня риска и неопределенности привлечение денежных средств путем выпуска новых акций в пользу венчурных капиталистов, чтобы достичь стадии «младенчества», хотя это возможно, но маловероятно. В конце концов, большинство компаний только источником внешне- финансирование на стадии «зарождения» это долг, родственников и друзей из основателей компании. Стадии «младенчества», которая характеризуется тем, что предприятие получает за счет нераспределенной прибыли. Основным источником финансирования является получение банковских кредитов. Тем не менее, получать их на данном этапе это сложно, потому что фирма трудно добиться выгодных кредитов. На этапе «быстрого роста», компания уже может пойти на долговой рынок с векселями и даже облигации. На стадии «юность» у компаний есть новые инструменты привлечения инвестиций. На этапе «золотой век» компании, уже повысившей выявление потенциальных инвесторов выпуски различных долговых панель инструментов, необходимо, чтобы доля финансирования уменьшить размер финансового рычага, повышение стабильности. Таким образом, хотя источники финансирования не являются жестко в зависимости от стадии жизненного цикла, компании, разные компании могут использовать различные источники инвестиций на каком-то этапе, ориентируясь на их сильные и слабые стороны, однако, для определенных стадий жизненного цикла организации характеризуется определенными источниками финансирования.

1. Алексеев Д.А. Механизмы капитализации компаний. Иркутск, 2011. 2. Алексеева И.А., Турченко А.А. Понятие и виды IPO // Финансовый менеджмент. 2009. № 4. С. 34-41. 3. Аналитические обзоры «Российский фондовый рынок. События и факты» [Электронный ресурс]. URL: http://www. naufor.ru/tree.asp?n=8455. 4. Васильев Г. Привлечение капитала с помощью CLN (Credit Linked Notes) // Рынок ценных бумаг. 2010. № 5. С. 22-24. 5. Гайдаев В. Облигации без лишних формальностей [Электронный ресурс]. URL: http://www.kommersant. ru/doc/1517269. 6. Гвардии С.В. IPO: стратегия, перспективы и опыт российских компаний. М., 2007. 7. Добровольский Д. Если дают не в долг... [Электронный ресурс] // Консультант. 2007. № 13. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 8. Железняк Т. Какая она, ваша компания? // Персонал-Микс. 2001. № 2. С. 63-71. 9. Ивашковская И., Константинов Г., Филонович С. Становление корпорации в контексте жизненного цикла организации // Российский журнал менеджмента. 2004. Т. 2. № 4. С. 19-34. 10. Дремин М. Жизнь в долг [Электронный ресурс] // Консультант. 2007. №11. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 11. Лукашов А.В. Роль профессиональных участников рынка ценных бумаг в процессе привлечения компанией инвестиций. [Электронный ресурс]. URL: http://www.forumconsulting.ru./File/1159386065.ppt. 12. Константинов Г., ЛипсицИ., Филонович С. Как выбраться из ловушки молодости // Эксперт. 2002. № 8. С. 24-28. 13. Кушелевич Е.У Филонович С. Модели жизненных циклов организаций // Менеджмент: век XX — век XXI: Сб. статей / Под ред. О. Виханского, А. Наумова. М., 2004. С. 304-321. 14. Национальный расчетный депозитарий. [Электронный ресурс]. URL: http://www.nsd.ru. 15. Никонова И.А. Ценные бумаги для бизнеса: как повысить стоимость компании с помощью IPO, облигационных займов и инвестиционных операций. М., 2006. 16. Орехов В. Рынок облигаций глазами эмитентов: возможности и перспективы // Депозитариум. 2011. № 1. С. 18-20. 17. Отекина Е. «Младенцам» — кредиты, «зрелым» — IPO [Электронный ресурс] // Консультант. 2007. № 13. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 18. Федоров А. Как выглядит российское IPO // Финансовый форум. 2006. Специальный выпуск. С. 50-59. 19. Щелов В.О. IPO и синдицирование — настоящее и будущее [Электронный ресурс] // Организация продаж банковских продуктов. 2007. № 2. Доступ из справ.-правовой системы «КонсупьтантПлюс».