Психологические предикторы территориальной мобильности молодежи

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что насущная общественная необходимость глубокого изучения молодежи как особой социальной группы продиктованы не только (и не столько) теоретическими, но и практическими потребностями. В период социально-экономических трансформаций, резко растёт разграничение населения, происходит всё усиливающаяся социально-статусная дифференциация, затрагиваются ключевые интересы как отдельных людей, так и целых групп, складываются новые социальные структуры, формируется новый состав региональных, политических и предпринимательских элит. В это время вопросы равенства шансов в социальной мобильности и в социальных перемещениях молодёжи приобретают особую актуальность и остроту. Основная цель работы состоит в изучении психологических предикторов территориальной мобильности молодежи. Задачи работы: 1. отразить понятие и сущность рабочей силы ; 2. изучить особенности мобильности рабочей силы; 3. отразить виды мобильности рабочей силы; 4. определить психологические причины трудовой мобильности молодежи в условиях нестабильной экономики . Объект изучения: территориальная мобильность. Предмет изучения: психологические предикторы территориальной мобильности. Степень изученности темы высока в силу ее актуальности. Вопрос изучался многими специалистами в области методологии и мобильности, среди них: И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина и др. Теоретическая база: труды российских специалистов, а также тематические Интернет-источники. Методы исследования: метод теоретического анализа, метод классификации и структуризации. Структура работы: введение, основная часть, заключение и список литературы.

В ходе написания работы удалось достичь поставленных целей и задач. Установлено, что рост мобильности как таковой и международной мобильности в частности, которая не знает границ и становится образом жизни для огромного количества людей, явлением с огромным потенциалом для личного развития и совершенствования общества, несмотря на экономический спад. Интерес к феномену мобильности будет продолжать расти вместе с ростом изменений в обществе. В настоящий момент существуют самые различные взгляды на проблему международной мобильности, которые рассеиваются в многочисленных исследованиях по психологии, социологии, культурологии, менеджменту и ряду других отраслей научного знания. Мы считаем, что данная дифференциация во многом искусственна, поскольку психология мобильности по своей сути эклектична и целостна одновременно. Более глубокое исследование данного феномена поможет нам расширить понимание возможностей человеческого развития. Существует крайняя необходимость в новых исследованиях психологических основ мобильности, и мы надеемся, что в ближайшие годы мы узнаем гораздо больше об этом феномене глобализованного мира. Желание путешествовать во многом обусловлено одновременной выраженностью мотивации достижения, власти и принадлежности. Т.е. мы можем говорить о том, что так называемая «любовь к путешествиям» является способом удовлетворения потребностей, не находящих свое отражение в домашнем регионе, без необходимости нарушения сильного чувства привязанности к месту. Как нам кажется, понимание идентичности некоторых из факторов, лежащих в основе всех видов путешествий или более продолжительных форм международной и региональной мобильности, неуклонно растет. Хотя временные поселенцы перемещаются из одного региона в другой, для достижения краткосрочных целей, многие из иммигрантов, несмотря на то, что изначально прибыли в качестве временных жителей, в конечном итоге остаются в качестве новых поселенцев. Данный факт может служить в качестве поддержки предположения о том, что некоторые из личностных факторов, обуславливающих относительно длительные формы мобильности, могут также быть обнаружены у некоторых типов людей, склонных к временной мобильности. Мы допускаем, что абсолютно не все путешествуют для того, чтобы удовлетворить нереализованную мотивацию достижения, власти или принадлежности. Например, если студенты едут учиться в другой регион по настоянию своих родителей, а не в результате личного выбора, они не обязательно будут демонстрировать мобильность личности, так как у них могут быть другие мотивы. Исследования последних лет показывают, что географическая мобильность может обуславливаться не только и не столько фрустрацией базовых мотивов, сколько желанием (потребностью) в новом опыте, тесно связанной с мотивацией достижения. Другой широко изученной характеристикой личности, которая может быть связана с желанием перемен может быть поиск ощущений или новизны, который определяется как выбор в пользу изменений, нового и интенсивного чувственного опыта, склонность к риску. Поиск ощущений был выражен у людей, покидающих места с достаточно высоким уровнем дохода, представляя собой весьма атипичную форму мобильности, которую трудно связать с мотивацией достижения, власти, или принадлежности

1. Алиев, И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавров / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. - М.: Юрайт, 2016. - 671 c. 2. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. - М.: Норма, 2017. - 464 c. 3. Глаз В.Н. Совершенствование сегментации регионального рынка труда в целях обеспечения его структурно-сбалансированного развития: монография/ В.Н. Глаз. – Ставрополь, 2017. – 250 с. 4. Глаз О.В. Факторы мобильности рабочей силы в регионе и их оценка // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2014. - № 1(49). – С. 423-429. 5. Дубровин, И.А. Экономика труда: Учебник / И.А. Дубровин, А.С. Каменский. - М.: Дашков и К, 2015. - 232 c. 6. Иванов Г.С. Классификация видов мобильности трудовых ресурсов // Микроэкономика. – 2012. - №5. – С.68-72. 7. Иванов, О.М. Экономика и социология труда (для бакалавров) / О.М. Иванов, К.В. Данилин. - М.: КноРус, 2017. - 288 c. 8. Мазин, А.Л. Экономика труда: Учебное пособие / А.Л. Мазин. - М.: ЮНИТИ, 2016. - 623 c. 9. Макушева Ю.А., Стрелкова Л.В., Черней О.Т. Трудовая мобильность персонала в условиях инновационного развития Нижегородской области // Серия Социальные науки. – 2013. - №1 (29). – С. 93-96. 10. Одегов, Ю.Г. Экономика труда: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - М.: Юрайт, 2013.- 300 c. 11. Одегов, Ю.Г. Экономика труда: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 423 c. 12. Савельев, И.В. Экономика труда / И.В. Савельев. - М.: КноРус, 2013. - 392 c. 13. Скляревская, В.А. Экономика труда: Учебник для бакалавров / В.А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2015. - 304 c. 14. Стрелкова, Л.В. Внутрифирменное планирование: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Экономика труда". - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 367 c. 15. Шумаков, Ю.Н. Экономика труда в организациях АПК: Учебное пособие для студентов экономических факультетов сельскохозяйственных вузов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 223 c. 16. Заключение по результатам анализа государственной программы Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2017–2022 годы - [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://kspto.ru/documents/activity/expert/2017/exp_2017-03-06_4.pdf(дата обращения: 17.02.2019) 17. Психологическая характеристика социальной мобильности - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/psihologicheskaya-harakteristika-sotsialnoy-mobilnosti-subektov-s-raznym-tipom-zhiznennyh-resursov(дата обращения: 17.02.2019) 18. Психологические основания исследования феномена социальной мобильности - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=30007304(дата обращения: 17.02.2019) 19. Трудовая мобильность: повышаем производительность труда - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/67031-trudovaya-mobilnost-povyshaem-proizvoditelnost-18-m2(дата обращения: 17.02.2019) 20. Трудовая мобильность – важный элемент развития экономики - [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://tver.bezformata.ru/listnews/trudovaya-mobilnost-vazhnij-element/21429659/(дата обращения: 17.02.2019) 21. Территориальная мобильность - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://uchebnik.online/ekonomika-truda-knigi/territorialnaya-mobilnost-vidyi-43531.html(дата обращения: 17.02.2019) 22. Территориальная мобильность - [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://be5.biz/ekonomika/t002/39.html(дата обращения: 17.02.2019) 23. Территориальная мобильность - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://studme.org/183501086267/ekonomika/otraslevaya_mobilnost_rabochey_sily(дата обращения: 17.02.2019) 24. Территориальная мобильность - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://studbooks.net/1741205/ekonomika/vidy_mobilnosti 25. Территориальная мобильность - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/territorialnaya-mobilnost-naseleniya-regiona(дата обращения: 17.02.2019)