Административно-правовое регулирование прохождения государственной службы

Актуальность выбранной темы не вызывает сомнений. Рассмотрение по-рядка прохождения государственной службы в настоящее время в Российской Федерации обусловлено широким перечнем проблем, которые возникают на со-временном этапе развития и формирования механизма государственной службы, ее должностей, видов, групп и категорий, а также самой системы государствен-ной службы. В первую очередь, данные проблемы связаны с корректировками и изме-нениями федерального законодательства о государственной службе и поправка-ми, которые в него вносятся. А происходит всё это по той причине, что в России произошел резкий перепад, и прежний механизм советского управления, ранее действовавший административно-командный механизм были разрушены, а ин-ституты нового демократического управления государством, институт местного самоуправления, гражданско-правовые институты, институты правового и соци-ального государства, системы их взаимодействия и функционирования еще находятся на стадии развития. На сегодняшний день в РФ речь заходит о государственной службе как о принципиально новом явлении для общества. Следует сформировать государ-ственную службу, которая соответствовала бы, с одной стороны, нормам демо-кратического, правового, светского и социального государства с республикан-ской формой правления, а с другой – факторам и условиям свободного граж-данского общества с рыночной системой экономики, разнообразием социальных групп и слоев, надежной защитой прав, свобод и законных интересов человека и гражданина. Степень научной разработанности темы состоит в том, что проблеме пра-вового регулирования государственной службы, её различным аспектам посвя-тили свои работы многие авторы: И.Н. Барциц, Д.Н. Бахрах, Г.В. Атаманчук, А.Г. Барабашев, Н.И. Глазунова, В.Д. Граждан, В.Г. Игнатов, Л.А. Чиканова, А.А. Гришковец, А.А. Демин, Ю.Н. Старилов и другие. Однако актуальность темы предполагает необходимость её дальнейшей разработки. Предмет исследования – прохождения государственной службы. Объект исследования – административно-правовое регулирование. Цель данной работы – изучить особенности административно-правового регулирования прохождения государственной службы. Исходя из поставленной цели можно выделить следующие задачи: 1. Изучить прохождение государственной службы Российской Федерации: понятие, цель, функции, принципы 2. Рассмотреть понятие и правовые признаки должности государственной службы Российской Федерации 3. Определить процесс назначения на должность государственной службы Российской Федерации как основание возникновения правоотношений по про-хождению государственной службы Российской Федерации 4. Проанализировать классные чины государственной службы Российской Федерации: понятие, правовое значение, элементный состав системы их присво-ения 5. Описать административно-правовое регулирование аттестации государ-ственных служащих При написании данной работы использовались методы научного анализа и сравнения. Данная работа состоит из введения, основной части, заключения и списка используемой литературы.

Исходя из проведенного исследования можно сделать следующие выводы: Значение теории и практики государственной службы, ее механизма для российского государства сложно переоценить. Общество и государство в целом переживают сложный, переходный этап в своем развитии; ликвидирован советский механизм государственного управления и власти, и пока построен только каркас либерально-демократического механизма. В связи с этим система службы в государстве, как и система управления государством в целом еще долго будет претерпевать существенные изменения. Несмотря на то, что проведенное исследование отчетливо показало, что современный механизм службы в государстве очень эффективен и органичен, но еще очень многое необходимо сделать, для того чтобы модель отечественной системы государственной службы пришла в идеальное состояние и смогла заработать в полную силу. Ведь подобная модель не может быть построена с оглядкой лишь на опыт прошлых лет либо только на образцы западных стран, потому как даже самые рациональные и научно обоснованные из них могут не сработать с требуемым эффектом в условиях современного Российского государства. По этой причине определенная доля нормативно-правовых актов подзаконного характера, которые регулируют службу в государстве, еще не издана. Именно поэтому в настоящее время еще рано говорить об успешном формировании нормативной базы института государственной службы. Это возможно лишь после издания и вступления в силу всех актов нормативно-правового характера, которые требуются для надлежащей практической реализации государственной службы. Роль службы в государстве, ее объемы и уровень в современном мире выросли и продолжают свой рост, что, соответственно, сопровождается существенным повышением контингента государственных служащих.

Нормативно-правовые акты 1. Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голо-сованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)//Консультант Плюс 2. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция)//Консультант Плюс 3. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Рос-сийской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ (последняя редакция)//Консультант Плюс 4. Федеральный закон «О системе государственной службы Россий-ской Федерации» от 27.05.2003 N 58-ФЗ (последняя редакция)//Консультант Плюс 5. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 110 (ред. от 07.03.2020) «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»//Консультант Плюс 6. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 113 (ред. от 30.09.2013) «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной граждан-ской службы Российской Федерации федеральным государственным граждан-ским служащим»/Консультант Плюс Научная литература 7. Ахинов, Г.А. и др. Экономика общественного сектора. Учебник. – М.: Инфра-М, 2018. – 442 с. 8. Бормотов, А.А. Теоретическая социология. Учебное пособие. – М.: Прометей, 2018. – 234 с. 9. Василенко, Е.В. Связи с общественность в органах власти. Учебник. – М.: Международные отноше-ния, 2017. – 926 с. 10. Венгеров, А.Б. Социальная политика. – М.: Омега-Л, 2017. – 638 с. 11. Глебкова, Н.Н. Государственное и муниципальное управление. – М.: Русайнс, 2017. – 212 с. 12. Жинкин, С.А. Социальная политика. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. – 224 с. 13. Зыкова, З.В. Социальная политика. – М.: Ось-89, 2018. – 304 с. 14. Иванов, А.А. Теория государства и права. – М.: Юнити-Дана, 2017. – 352 с. 15. Качанова, Н.Н. Государственное управление. Учебное пособие. – М.: КноРус, 2018. – 134 с. 16. Колосницыной, И.Ш. Экономика здравоохранения. Учебник. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2018. – 424 с. 17. Крусс, О.В. Конституционализация фискально-экономических обя-занностей в Российской Федерации. – М.: Норма, Инфра-М, 2017. – 334 с. 18. Овчинников, А.Н. Муниципальное право. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2017. – 362 с. 19. Писарев, А.В. Государственное и Муниципальное право. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2017. – 312 с. 20. Прокофьев, А.И. Управление государственной и муниципальной собственностью. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2017. – 232 с.