Мотивация и стимулирование труда работников: состояние и пути совершенствования

Актуальность темы. Адаптация отечественного сельского хозяйства к рыночным условиям происходит сложно и противоречиво. Современное положение в аграрном секторе России характеризуется финансово-экономическим кризисом крупных сельхозпредприятий. Наиболее остро кризис охватывает те регионы, которые не имеют в структуре своих хозяйственных комплексов отраслей, обеспечивающих извлечение крупных рентных доходов. Последние необоснованно присваиваются территориальными образованиями по месту расположения предприятий этих отраслей (прежде всего газовой, нефтехимической). В современных условиях совершенствование экономических отношений, организации и управления предприятием является одним из приоритетных направлений финансового оздоровления сельскохозяйственных организаций. Стержнем экономических отношений на предприятии является система материального стимулирования и хозяйственного расчета. Проблема использования рабочей силы связана не только с ростом эффективности сельского хозяйства, но и со становлением рынка труда. Все это предполагает необходимость детального анализа сложившегося положения и разработки рекомендаций для повышения эффективности использования рабочей силы в сельскохозяйственных организациях. Цель и задачи изучения. Целью изучения является разработка главных направлений повышения экономической эффективности применения рабочей силы в сельском хозяйстве региона. Для достижения поставленной цели были установлены и решены следующие задачи: уточнить систему характеристик экономической эффективности применения рабочей силы в сельском хозяйстве в критериях рыночных реформ; проверить состав и структуру рабочей силы сельскохозяйственных организаций региона, оценить степень их общей и проф. подготовки; найти тенденции в движении рабочей силы региона; Объект и предмет изучения. Предметом изучения является система отношений, связанных с использованием рабочей силы в сельском хозяйстве региона, а объектом - работники сельскохозяйственных организаций.

Проводимые в последние годы мероприятия по улучшению экономической работы создают на сельскохозяйственных предприятиях предпосылки для развития хозяйственного расчета. На некоторых предприятиях сохранилась система планирования и учета себестоимости продукции первичных коллективов, контролируется выполнение плана производства продукции по видам и ее поставка потребителям в соответствии с заключенными договорами. Однако анализ показывает, что даже на предприятиях, перешедших на работу в условиях самофинансирования, принципиальных изменений в организации хозяйственного расчета не произошло, применяются прежние «дорыночные» методы управления, планирования и экономического стимулирования. В современных рыночных условиях экономические службы хозяйств в состоянии усовершенствовать хозяйственный расчет, переведя его на принципы коммерческого хозяйственного расчета. Этот переход будет в большей степени отвечать требованиям закона стоимости и рынка, принципам самофинансирования. Коммерческий расчет является методом эффективного ведения хозяйства, основанным на соизмерении в денежной форме затрат и результатов деятельности, возмещении расходов собственными доходами. Другими словами, коммерческий расчет – это метод хозяйствования, при применении которого на уровне предприятий реализуются товарно-денежные отношения. При использовании механизма коммерческого расчета без цели получения коммерческого результата – прибыли – создается только видимость товарно-денежных отношений. В современных условиях хозяйствования совершенствование экономических отношений, организации и управления предприятием является одним из приоритетных направлений финансового оздоровления сельскохозяйственных организаций. При этом стержнем экономических отношений на предприятии является система материального стимулирования и хозяйственного расчета. В этой системе именно оплата труда оказывает решающее значение на рост производства сельскохозяйственной продукции, побуждает сельских товаропроизводителей к лучшему использованию земли, животных, техники, к внедрению в практику научных достижений, улучшает конечные результаты производства. Оплата труда от хозрасчетного дохода, созданного по итогам работы за год, является, по нашему мнению, наиболее эффективным методом материального стимулирования. В современных рыночных условиях экономические службы хозяйств в состоянии усовершенствовать хозяйственный расчет, переведя его на принципы коммерческого хозяйственного расчета.

1. Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 264-Ф «О развитии сельского хозяйства» («Собрание законодательства Российской Федерации», 01.01.2007, № 1 (1ч.), ст. 27; «Российская газета», № 2, 11.02.2007); 2. Федеральный закон от 11 июня 2003 г. № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве» («Собрание законодательства Российской Федерации», 16.06.2003, № 24, ст. 2249; «Российская газета» № 15, 17.06.2003; «Парламентская газета», № 109, 18.06.2003); 3. Федеральный закон от 8 декабря 1995 г. № 193-фз «О сельскохозяйственной кооперации» («Собрание законодательства Российской Федерации», 11.12.1995, № 50, ст. 4870); 4. Литература: 5. Распоряжение Правительства РФ от 30.11.2010 N 2136-р «Концепция устойчивого развития сельских территорий Российской Федерации на период до 2020 года» 6. Демина И.Д Совершенствование учета затрат и калькулирования себестоимости продукции в соответствии с МСФО/"Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет"- 2013, № 2 - с.24-35 7. Гасиев П. Научно-технический прогресс и повышение производительности труда в сельском хозяйстве / П. Гасиев, И Басаев// АПК: экономика, управление.- 2008.- № 12.- С.40-41 8. Гуманитарно-социальные науки в XXI веке. Личность и власть в трансформирующемся обществе : сб. тез. и докл. регион. науч.-практ. конф., апрель 2004. – Липецк : ЛГТУ, 2004. – 440 с. 9. Мальцев Н.В. Организационно-экономические основы хозяйственного расчета. – М.: Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 2004. – 188 с. 10. Семин А.Н. Экономический механизм хозяйствования в АПК. – Екатеринбург: Изд-во Урал. ГСХА, 1999. – 253с. 11. Суворова, С.П. Илюхина Н.А. Калькулирование себестоимости: современные методы учета затрат/ С. П. Суворова, Н. А. Н. А. Илюхина // Аудиторские ведомости. 2011 - № 4. С. 23-30. 12. Стратегический менеджмент: Учебник / Под ред. А.Н. Петрова. СПб.: Питер, 2010. 496 с. 13. Панютина Е.А. Формирование механизма конкурентоспособности воспроизводственных процессов // Управление инвестициями. 2011. N 1. 14. Чая В.Т. Стандарты учета затрат и калькулирования себестоимости продукции в агрохолдингах - "Все для бухгалтера", 2012, №6, с 28-34 15. Шашурин, Ю.С., Себестоимость в оперативном управлении предприятием / Ю.С. Шашурин. – М.: ДеКа, 2010 – 211 с. 16. Общественно-экономическая динамика: характеристики, тенденции, правовое регулирование, региональные особенности : материалы II Междунар. науч.-практ. конф. (20 мая 2008 г., Липецк) : в 2 ч. / под общей ред. А. Д. Моисеева. – Воронеж : Ин-т ИТОУР, 2008. – Ч. I. – 348 с. 17. Финансово-экономические инструменты механизма развития региональной экономики: проблемы формирования и эффективного применения : монография / под ред. С. В. Лаптева. – Липецк, 2006. – 244 с. 18. Общественно-экономическая динамика: характеристики, тенденции, правовое регулирование, региональные особенности: материалы II Междунар. Науч.-практ. Конф. (20 мая 2008 г., Липецк): в 2 Ч./ под общ. ред. А.Д.Моисеева.- Воронеж: Ин-т ИТОУР, 2008.- Ч.1. – 348 с. 19. Винокуров Г.М. Эффективность и финансовая поддержка – основы стабильности и устойчивости сельскохозяйственного производства. – Иркутск: Издательство БГУЭП, 2008. - 196 с. 20. Демина И.Д Совершенствование учета затрат и калькулирования себестоимости продукции в соответствии с МСФО/"Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет"- 2013, № 2 - с.24-35 21. Кирьянова В. Опыт организации бюджетирования в сельскохозяйственных организациях и их объединениях "Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве", 2011, N 4 22. Корсакова А., Котельникова Т. В единой связке... как добиться желаемого результата стратегического планирования? // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2011. N 5. 23. Корсакова А., Котельникова Т. В единой связке... как добиться желаемого результата стратегического планирования? // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2011. N 5. 24. Крылов С.И. Развитие методологии анализа в сбалансированной системе показателей. М.: Финансы и статистика, 2010. 152 с. 25. Крылов С.И. Развитие методологии анализа в сбалансированной системе показателей. М.: Финансы и статистика, 2010. 152 с. 26. Матиящук С.В.Использование интегративного подхода к регулированию отношений по передаче электрической и тепловой энергии в условиях развития когенерации "Законодательство и экономика", 2012, N 3 27. Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия. 4-е изд. М.: ИНФРА-М, 2011. 882 с. 28. Соколов, Ю. А. Метод учета, планирования, оптимизации и калькулирования затрат соотносимых со временем производства продукции. /М. П. Соколов// Вестник Самарского гос. эконом. университета. – 2008. - №1.- с. 126-130 29. Суворова, С.П. Илюхина Н.А. Калькулирование себестоимости: современные методы учета затрат/ С. П. Суворова, Н. А. Н. А. Илюхина // Аудиторские ведомости. 2011 - № 4. С. 23-30. 30. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности. М.: ИНФРА-М, 2008 - 288 с. 31. Чая В.Т. Стандарты учета затрат и калькулирования себестоимости продукции в агрохолдингах - "Все для бухгалтера", 2012, №6, с 28-34 32. Шашурин, Ю.С., Себестоимость в оперативном управлении предприятием / Ю.С. Шашурин. – М.: ДеКа, 2010 – 211 с. 33. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа / А.Д. Шеремет, П.С.Сайфуллин. – М.: Инфро, 2009. – 285 с. 34. Сельскохозяйственные предприятия района. [Электронный ресурс] http://www.akmrko.ru/administraciya/selskoe/selskoe-predpriyatiya.php 35. Экономика АПК {Электронный ресурс} http://www1.asau.ru/doc/nauka/vestnik/2010/11/Economics_Kudrevatyh.pdf