Возникновение и развитие управления. Субъекты и объекты организационной деятельности.

В настоящее время тема развития и совершенствования управления, а также повышения эффективности работы любого предприятия, за счет правильно выстроенной структуры менеджмента являются популярной исследовательской темой. Этому способствуют развитие рыночных отношений и нестабильность экономики в нашей стране, проблема нехватки профессионального управленческого состава, которая касается не только частного бизнеса, но и муниципальных учреждений. Применение научного подхода к построению системы управления организацией в России активно развивается, поэтому тема «Возникновение и развитие управления. Субъекты и объекты организационной деятельности» является актуальной. Цель работы изучить возникновение и развитие управления. Субъекты и объекты организационной деятельности. Объект - возникновение и развитие управления. Предмет – понятие субъектов и объектов организационной деятельности, типы организационных структур. Для реализации данной цели были поставлены задачи: 1. Ознакомится с историей возникновения и развития управления. 2. Изучить понятие субъектов и объектов организационной деятельности. 3. Определить типы организационных структур управления. Теоретической базой, используемой для исследования, послужили труды исследователей: Латфуллин, Г.Р, Третьякова, Е. П., Шеер А.В. и др. Методами исследования являются общетеоретические методы исследования такие как: наблюдение, сравнение, анализ. Реферат состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы. 

В условиях развития современного рынка, предприятие нуждается в четко сформулированной и отлаженной структуре управления. Но совершенствование процесса управления невозможно без углубленного и всестороннего изучения истории менеджмента, изучения эволюции среды, в которой складывались те или иные подходы к управлению организацией. Следовательно, изучение фундаментальных основ развития управленческой мысли и основных положений необходимо для дальнейшего развития и совершенствования управленческой структуры. При изучении формирования системы управления, необходимо четко понимать такие понятия, как субъекты и объекты организационной деятельности. Их взаимосвязи в осуществлении производственного процесса в зависимости от возложенных на них функциональных обязанностей. При этом необходимо помнить, что субъект организационной деятельности может быть одновременно и своим объектом, поскольку он может выполнять работу, данную самому себе. Помимо этого, рядовые сотрудники могут одновременно быть неким коллективным субъектом организационной деятельности. Для успешного существования организации и ее эффективной работы, необходимо не только создать четкую структуру управления, но и сделать правильный выбор при формировании организационной структуры. Необходимо понимать, какая организационная форма управления подходит именно данному конкретному предприятию. Организационная структура развивается в соответствии с требованиями современного рынка и приобретает новые формы, которые необходимы для существования на сегодняшний день.

1. Гагарский В.А.; Хватит платить за все! Снижение издержек в компании; Питер; В.А.Гагарский; 2012 - 288 c. 2. Екшикеев Т.К.; Развитие методологии управления затратами на принципах маркетинга взаимодействия; Москва; ИВЭСЭП; 2014 - 429 c. 3. Ефимова С.А.; Бизнес-синергия, или Как раскрыть скрытые возможности Вашего бизнеса; Москва; Дашков и Ко; 2014 - 240 c. 4. Коготкова И.З., Гусева М.Н.; Управление развитием конкурентоспособности субъектов экономических отношений; Москва; Эгвес; 2016- 472 c. 5. Кузин Д.В.; «Другой» менеджмент. Метафизика современного управления; Москва; Издательский дом Международного университета; 2014 - 312 c. 6. Латфуллин, Г.Р. Теория организации / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. - М.: СПб: Питер, 2015. - 400 c. 7. Новиков Дмитрий Александрович, Методология управления. — М.: Книжный дом «ЛИБРОКОМ», 2017.- 128 с. 8. Третьякова, Е. П. Теория организации / Е.П. Третьякова. - М.: КноРус, 2015. - 224 c. 9. Шеер Август-Вильгельм; Управляя менеджерами; Москва; Альпина Бизнес Букс; 2014 – 224 c. 10. Сандан С. В. Особенности управленческой деятельности // Молодой ученый. - 2015. - №3. -. 508. Режим доступа [https://moluch.ru/archive/83/15488/] (дата обращения: 15.11.2019).