История становления практики и формирования управленческой мысли в сфере управления персоналом в России, XVIII–XIX вв

Актуальность. Возникновение науки управления персоналом в России происходило в аспекте развития науки управления организацией. В досоветской России управление персоналом исходило из подхода ведения хозяйства российским купечеством. Объектом работы является управленческая мысль XVIII-XIX вв., предметом – управленческая мысль в сфере управления персоналом. Целью работы является рассмотрение становления управленческой мысли в России в XVIII-XIX вв. Для достижения цели были представлены следующие задачи: 1.Рассмотреть понятие управленческой мысли. 2.Исследовать понятия управленческой мысли и основные представители. 3.Изучить зарубежный опыт становления управленческой мысли. 4.Изучить российский опыт становления управленческой мысли. 5.Проанализировать становление управленческой мысли в России в XVIII-XIX вв. В работе были использованы методы теоретического анализа литературных источников, анализ статистического материала. Материалы работы могут быть использованы в более глубоком исследовании при написании дипломной работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.

Таким образом, в данной работе были исследованы особенности развития и формирования управленческой мысли. В первой главе определены основные понятия управленческой мысли и представлены этапы формирования управленческой мысли. Во второй главе были проанализированы особенности зарубежного и российского опыта формирования управленческой мысли, где в третьей главе были определены особенности развития и формирования управленческой мысли в России в период XVIII-XIX вв. Научный менеджмент-это теория управления, которая анализирует и синтезирует процессы. Его основная цель-повышение экономической эффективности, особенно производительности труда. Хотя научное управление как отдельная теория или школа мысли устарело к 1930 - м годам, большинство его тем по-прежнему являются важными частями промышленного проектирования и управления сегодня. К ним относятся: анализ; синтез; логика; рациональность; эмпиризм; трудовая этика; эффективность и ликвидация отходов; стандартизация передового опыта; пренебрежение традициями, сохраняемыми только ради себя или для защиты социального статуса конкретных работников с определенными навыками; преобразование ремесленного производства в массовое производство; и передача знаний между работниками и от работников в инструменты, процессы, и документацию.

1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 192 c. 2. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. - 224 c. 3. Верещагина Л. А., Карелина И. М. Психология потребностей и мотивация персонала. М.: Пресс, 2013. - 156 c. 4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала / В.Р. Веснин. М: ТД Элит - 200, 2015. - 210 с. 5. Ветлужских Е.В. Мотивация и оплата труда; Альпина Паблишер - Москва, 2013. - 273 c. 6. Гапоненко А. Л., Савельева М. В. Теория управления: учебник. М.: Юрайт, 2015. 342 с. 7. Дресвянников В. А., Зубков А. Б. Стратегическое управление организацией: учебное пособие для подготовки к экзамену (зачету). Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2015. 214 c. 8. Дуздибаева А. С. Современное состояние российского туризма / А. С. Дуздибаева // Молодой ученый. 2015. №7. С. 390-393. 9. Жукова М. А. Индустрия туризма. Менеджмент организации: монография. М.: Финансы и статистика, 2014. 200 c. 10. Зуб А. Т. Стратегический менеджмент: учебник для бакалавров. 4-е изд., перераб, и доп. М.: Юрайт, 2013. 375 с. 11. Литвак Б. Г. Стратегический менеджмент: учебник для бакалавров. М.: Юрайт, 2013. 507 с. 12. Клейнер Г., Петросян Д., Беченов А. Еще раз о роли государства и государственного сектора в экономике // Вопросы экономики. - №5. - 2016. С.29-39 13. Кузьмина, Е. Е. Маркетинг: учебник и практикум для академического бакалавриата / Е. Е. Кузьмина. — М.: Издательство Юрайт, 2017. — 385 с. 14. Кучарина Е. А. Инвестиционный анализ / Е.А. Кучарина. - М.: Питер, 2016. - 160 c. 15. Масленников, Роман. 101 совет по PR / Р. Масленников. - М.: Пресс, 2015. - 68 с. 16. Маслова В.М. Управление персоналом : учебник и практикум для академического бакалавриата / В. М. Маслова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2016. — 492 с 17. Митрейкина В. Расширяем процедуру деловой оценки // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - №3. - С.58-63 18. Парабеллум А., Белановский А., Мрочковский Н. Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников; Питер - Москва, 2014. - 208 c. 19. Посошков И. Т. «Книга о скудости и богатстве» [Электронный ресурс] /И.Т. Посошков.-М., «АН СССР», 1979. 20. Мескон, М. Основы менеджмента: учеб. Пособие/. - М.: Вильямс, 2015. - 672 с. 21. Тейлор, Ф.У. Принципы научного менеджмента / Ф.У. Тейлор. Пер. с англ. М.: 1911. - 104 с. 22. Тейлор, Ф.У. Управление фабрикой. 1903. – 98 с.