Факторы и резервы повышения производительности труда в предприятиях

Введение 3 1 Теоретические аспекты повышения производительности труда в предприятиях 5 1.1 Понятие производительности труда на предприятии 5 1.2 Комплексная оценка производительности труда и факторы ее повышения 9 1.3 Взаимосвязь факторов и резервов роста производительности труда 14 2 Анализ специфики повышения производительности труда на современных предприятиях в Российской Федерации 18 2.1 Исторические аспекты управления производительностью труда в Российской Федерации 18 2.2 Сравнительный анализ производительностью труда в Российской Федерации и зарубежных странах 23 2.3 Практика повышения производительности труда на примере ОАО «Брянский молочный комбинат» 29 Заключение 34 Список использованных источников 35 Приложение А 38

Актуальность темы исследования. В современных условиях экономическое развитие основано на увеличении производительности труда. Производительность труда в несколько большей степени, чем прочие факторы, оказывает влияние на качество и уровень жизни всего общества. Производительность труда в долгосрочной перспективе – это лучший показатель экономической эффективности определенного хозяйственного комплекса.

Если Вас не устраивает готовая работа, то Вы можете заказать оригинальный материал от автора магазина СдалНа5!

Сегодня вопросы роста уровня производительности труда для России являются особенно актуальными, так как в процессе осуществления преобразования экономики государство столкнулось с серьезными проблемами. К ним можно отнести усиливающееся давление иностранных конкурентов, зависимость от экспорта сырьевых ресурсов, а также мировых цен на них, низкий уровнем жизни существенной части граждан и т.д. Россия, которая обладает богатейшим различным ресурсным потенциалом, отстает от развитых государств по уровню производительности труда примерно в 5 раз. По данной причине она в настоящее время не относится к странам-лидерам по уровню благосостояния граждан. Решение задачи удвоения ВВП, а также преодоления бедности подразумевает под собой поддержание достаточно высокого темпа экономического роста, для чего требуется обеспечение устойчивого роста производительности труда. Даже несмотря на значимость рассматриваемой проблемы роста производительности труда, в кризисные годы внимание к ней ослабло. Так, еще в 1992 году была аннулирована определенная статистика производительности труда. На протяжении многих лет о ней не упоминалось в ключевых официальных программных документах по развитию и стабилизации экономики. Распространилось абсолютно необоснованное мнение, что в условиях рынка основной смысл деятельности сводится непосредственно к извлечению прибыли вне зависимости от роста производительности труда. Экономический кризис, который затронул все сферы и отрасли народного хозяйства, оказал негативное влияние на эффективность общественного производства, а также производительности труда. В целом, России предстоит еще очень много сделать для выведения страны на передовые рубежи социально-экономического и научно-технического прогресса. Конечно же, важная роль в данной ситуации принадлежит росту общественной производительности труда. Степень разработанности темы. Данная тема является недостаточно изученной. В настоящее время разработкой различных аспектов темы занимаются такие ученые и исследователи, как Аникина Ю.С., Борзыкина Е.А., Кондаурова И.А. и другие. Объектом исследования являются экономическое содержание и факторы роста производительности труда. Предметом исследования являются показатели производительности труда на современных предприятиях России. Целью курсовой работы является анализ факторов и резервов повышения производительности труда в предприятиях России. Задачи курсовой работы:  определить понятие производительности труда на предприятии;  проанализировать взаимосвязь факторов и резервов роста производительности труда;  рассмотреть исторические аспекты управления производительностью труда в Российской Федерации;  провести сравнительный анализ производительностью труда в Российской Федерации и зарубежных странах;  рассмотреть практику повышения производительности труда на примере ОАО «Брянский молочный комбинат». Методы исследования: обобщение, классификация, анализ, синтез. Структура исследования: содержание, введение, основная часть, заключение, список литературы, приложение

Таким образом, цель и задачи, поставленные в данной курсовой работе, были успешно выполнены. По итогам курсовой работы можно сделать следующие выводы: При всем многообразии показателей развития национальной экономики важнейшим из них, характеризующим результативность трудовой деятельности, выступает показатель производительности труда. Он помогает понять, как работает экономика или отдельно взятые предприятия. В этой связи объективная и всесторонняя оценка эффективности труда включает в себя большой набор факторов, которые необходимо учесть при проведении оценки. Однако, рост данного показателя в реальной экономике не так быстро подвержен изменению. На современном этапе развития российского общества предприятия пренебрегают ростом производительности труда. Большинство российских предприятий для повышения рентабельности и эффективности производства снижают заработную плату, а не повышают уровень производительности труда путем внедрения современной техники в производство и путем повышения квалификации сотрудников. Важно, чтобы в повышении производительности труда участвовали не только государство и руководители предприятий и организаций, но и отдельный работник в организации, который будет заинтересован в достижении этого показателя. Необходимо мобилизовать все факторы и ресурсы для поиска резервов повышения ПК, таких как интенсификация производства, освоение энергосберегающих технологий, совершенствование организации труда и механизма расчета. Применить все возможные мотивационные, организационные, административные и технологические и другие рычаги, которые существенно повлияют на непростую сложившуюся ситуацию. Только таким образом возможно достичь запланированных показателей.

1. Паспорт национального проекта (программы) «Производительность труда и поддержка занятости» (утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 № 16) // СПС «Консультант Плюс» 2. Амыр А.А. Организационные факторы роста производительности труда на предприятии // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – №6-1. – С. 9-11. 3. Аникина Ю.С. Факторы и резервы роста производительности труда на высокотехнологичных предприятиях // Управление человеческими ресурсами. материалы XI Международной научно-практической конференции. – Красноярск, 2022. – С. 191-196. 4. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе. – М.: Дело, 1994. ‒ 627 с. 5. Борзыкина Е.А. Практика повышения производительности труда на предприятии // Экономика. Финансы. Общество. – 2023. – № 2 (6). – С. 39-47. 6. Верников В.А. Факторы повышения производительности труда в малых и средних предпринимательских организациях // Научный вестник: финансы, банки, инвестиции. – 2022. – №2 (59). – С. 110-115. 7. Голованов А.И. От производительности к эффективности труда // Вестник ТГУ. – 2019. – №386. – С. 137-141. 8. Гречко М.В. Производительности труда как императив развития отечественной экономики // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2015. – № 7 (292). – С. 25-37. 9. Жерносек К.А. Исследование научных подходов к определению понятия «Производительность труда» // Актуальные вопросы экономических наук. – 2010. – №12-1. – С. 231-237. 10. Иванов А.О. роль повышения производительности труда при стимулировании социально-экономического развития // Экономика труда. – 2020. – №3. – С. 237-253. 11. Игнатьева Т.С. Производительность труда в России: проблемы и перспективы // Наука и образование. – 2022. – №2. – С. 23-26. 12. Карпова Н.В. Управление производительностью труда и пути ее повышения на современном предприятии // Московский экономический журнал. – 2022. – №12. – С. 638-646. 13. Кейнс Д.М. Общая теория занятости, процента и денег. – М., 2020. – 352 с. 14. Кондаурова И.А. Производительность труда: теоретические подходы и факторы роста // Сборник научных работ «Экономика». – 2021. – №22. – С. 182-192. 15. Криволапова К.О. Анализ производительности труда и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда // В сборнике: Финансово-экономические и технологические проблемы развития регионов. – 2019. – С. 120-122. 16. Маркс К. Капитал. Критика политической экономики. – М.: Политиздат, 1960. – 907 с. 17. Маршалл, А. Принципы экономической науки. – М.: Генеральный директор, 2010. – 336 с. 18. Пленкина В.В. Производительность труда в России: проблемы и перспективы // Московский экономический журнал. – 2022. – №2. – С. 594-600. 19. Портер М. Конкуренция / М. Портер; [пер. c англ.] – М.: Вильямс, 2019. – 608 с. 20. Радостева М.В. К вопросу о производительности труда // Экономика. Информатика. – 2018. – №2. – С. 1-5. 21. Рачек С.В. Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности // Современные проблемы науки и образования. – 2020. – №6. – С. 15-21. 22. Сафиуллин М.Р. Производительность труда в промышленности Российской Федерации по видам экономической деятельности: проблемы, динамика, типология // Вестник Академии наук Республики Башкортостан. – 2023. – №1. – С. 88-101. 23. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. – М.: Эксмо, 2022. – 960 с. 24. Сэй Ж.-Б. Трактат по политической экономии. Фредерик Бастиа. Экономические софизмы. Экономические гармонии. – М.: Дело, 2000. – 232 с. 25. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. Пер. с англ. – М., 2023. – 224 с. 26. ОАО «Брянский Молочный Комбинат» [Электронный ресурс]. – Режим доступа. – URL: http://www.milgrad.ru/ (дата обращения 11.11.2023). 27. Факторы роста производительности труда на предприятиях не сырьевых секторов производительности труда // Школа экономики национальный исследовательский университет [Электронный ресурс] – Режим доступа. – URL: https://www.hse.ru ru/science/ (дата обращения 11.11.2023).