Главная Каталог Право работника на охрану труда и его гарантии

Право работника на охрану труда и его гарантии

Тип работы
курсовая работа
Группа предметов
Право
Предмет
Трудовое право
Страниц
30
Год сдачи
2022

Работа Вам не подходит? Напишите нашему консультанту тему своей работы и мы найдем что-то похожее :)


1059 Р
1800 Р
Оглавление
Введение….…………………………………………………………………… 3 Глава 1. Теоретический анализ литературы по проблеме охраны труда…………………………………………………………………………… 5 1.1. Понятие охраны труда в трудовом праве…… …….……………..…. 5 1.2. Права и обязанности работников на охрану труда……………………….……….................................................... 9 1.3. Гарантии права работника на охрану труда ………….………….. 12 Глава 2 Система управления охраной труда на предприятии……………. 16 2.1. Характеристика системы управления охраной труда…………………. 16 2.2 Совершенствование системы управления охраной труда……………... 20 Заключение…………………………………………………………………… 26 Список литературы……………………………..,...………………………….. 28
Введение

Жизнь и здоровье человека во все времена являлись самыми ценными. Возникновение наемного труда стало отправной точкой в развитии такого института как охрана труда, поскольку появилась необходимость в решении таких вопросов как сохранение жизни и здоровья, улучшения труда, повышения безопасности в сфере трудовой деятельности и производства. В связи с чем, появилось очень много нормативно-правовых актов, призванных регулировать данную сферу, на сегодняшний день, только в Российской Федерации подготовлено и принято свыше 15 тысяч документов – это своды федеральных законов и законов субъектов РФ, приказов, постановлений, ГОСТов, СНиПов и других нормативов соблюдение требований которых является обязательным условием правомерного функционирования организации. Однако, по сей день, проблема охраны труда до конца не решена, и существующие пробелы в законодательстве, влекут за собой негативные последствия как для работников, которые становятся жертвами несчастных случаев, аварий, травм, заболеваний связанных с их трудовой деятельностью, так и для работодателей. Поэтому данной проблеме должно уделяться особое значение, как со стороны государства, так и со стороны работодателя и работника, и общества в целом. Что делает тему, связанную с правами работника на охрану труда и его гарантиями, по сей день актуальной и значимой в нашем обществе. Целью выполнения работы является разработка рекомендаций для повышения эффективности в области системы управления охраной труда на предприятии. Объектом исследования является охрана труда. Предметом исследования являются права и гарантии работников на охрану труда. Для достижения цели работы необходимо последовательно решить следующие задачи исследования: 1. Раскрыть понятие охраны труда в трудовом праве; 2. Выделить и рассмотреть права работников в области охраны труда, а также их гарантии; 3. Раскрыть понятие системы управления охраной труда и дать ее общую характеристику. 3. Разработать рекомендации для повышения эффективности в области системы управления охраной труда. Методологической базой написания работы послужили работы отечественных и зарубежных ученых в области права, среди которых: Н.Р. Абрамов, Ф.И. Габдрахманов, А.М. Елин, Б.Г. Збышко, А.Ф. Зубкова, Н.Н. Карнаух, Л.А. Костин, Н.К. Кульбовская, Е.Н. Коршунов, А.Ю. Кухаренко, А.М. Куренной, О.П. Фролов, В.Г. Макушин, В.Г. Павлюченко, Н.П. Пашин, А.В. Олейникова, В. С. Сердюк, В. В. Утюганова, С. В. Янчий, Н. Винер, Д. Форрестер, Р. Шеннон и т.д. В работе использованы такие общетеоретические и эмпирические методы исследования, как наблюдение, обобщение, синтез, а также методы системного, причинно-следственного, сравнительного и функциональнологического анализа. Практическое значение полученных в работе результатов заключается в возможности доведения теоретических разработок до уровня практических рекомендаций, направленных на устранение негативных последствий для сторон трудовых правоотношений в области охраны труда. Курсовая работа состоит из введения, двух разделов, соответствующих задачам исследования, заключения, списка использованной литературы.

Заключение

Как мы убедились, сфера охраны труда является обширной и включает в себя большое количество направлений. Все они обязательны к соблюдению и регулируются со стороны действующего законодательства. В данной работе мы исследовали лишь малую часть института охраны труда, затронув понятие данного термина, рассмотрев разные точки зрения, мы пришли к выводу, что понятие «охрана труда» все же следует рассматривать в широком ее понимании, так, как определяет его законодательство. Т.е. как систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. И что всесторонняя охрана труда будет обеспечена лишь при соблюдении одновременно всех ее аспектов, что в итоге приведет к сохранению жизни и здоровья работников на возможно длительный срок. Также, мы выяснили, что трудовое законодательство достаточно четко и подробно рассматривает права работников, конкретизирующие их право на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены. В свою очередь возложение, законодательно закрепленных, обязанностей по охране труда, способствует тому, что бы данные права реализовывались. В этих правах и обязанностях нашло выражение одно из основных направлений государственной политики в области охраны труда – обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников. С правами и обязанностями работника, тесно связаны его гарантии, одно неотъемлемо вытекает из другого, и в итоге обеспечивает защиту работника от неблагоприятного воздействия производственной среды и других неблагоприятных факторов, что в свою очередь помогает уберечь работника от нежелательных последствий, а также дает возможность получить возмещение вреда. Вторая часть работы была посвящена системе управления охраной труда, ее характеристике. В ходе анализа литературы мы пришли к выводу что система управления охраны труда — это комплекс мероприятий, внедряемых и проводимых с целью установления политики предприятия в сфере охраны труда. Она разрабатывается для поддержания безопасных условий труда на рабочих местах, целью которой, является обеспечение безопасности и охраны здоровья работников. В заключительной главе мы, на примере зарубежного предприятия, выяснили, что для снижения опасных действий, которые могут повлечь неблагоприятные последствия на производстве очень важно соблюдение определенных принципов, каждое предприятие может всегда разработать свои, но очень важно, чтобы в их основе отмечалась значимость работника, чтобы работник чувствовал себя частью системы, тогда работник сможет сам определять и предупреждать риски. Основной урок, который он извлекает при этом: «Я демонстрирую безопасное поведение для создания безопасной среды на своем рабочем месте». Таким образом, грамотный подход к исполнению обязанностей со стороны работника и работодателя, реализация прав и гарантий работника обеспечит максимальную защищенность производственного процесса и профилактику несчастных случаев.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс] // Гарант: информационно-правовой портал. – Режим доступа: http://www.garant.ru // (дата обращения: 24.11.2019). 2. Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования. – Введ. в действие приказом Федер. агентства по техн. регулированию и метрологии от 10 июля 2007 г. № 169-ст (с изм. и доп.) [Электронный ресурс] // Гарант: информационно-правовой портал. – Режим доступа: http://base.garant.ru/ (дата обращения: 24.11.2019). 3. Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию. – Утв. и введ. в действие приказом Федер. агентства по техн. регулированию и метрологии от 21 апр. 2009 г. № 138-ст) [Электронный ресурс] // Гарант : информационно-правовой портал. – Режим доступа : http://base.garant.ru (дата обращения: 23.11.2019). 4. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 12.11.2019) [Электронный ресурс]// Консультант: информационно-правовой портал. — Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 24.11.2019). 5. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" [Электронный ресурс]// Консультант: информационно-правовой портал. — Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 24.11.2019) 6. Айман Т.О. Трудовое право: учеб. пособие / Т.О. Айман. - М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, 2016. 7. Гусов К.Н., В.Н. Толкунова. Трудовое право России. М.: ТК Велби, Изд. Проспект, 2006 год. 8. Комментарий к Трудовому кодексу РФ./Под ред. Ю.Н. Коршунова, Т.Ю. Коршуновой, М.И. Кучма, Б.А. Шеломова. – СПАРК, 2005 год. 9. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (постатейный)./Под ред. О.В. Смирнова, М.О. Буянова, И.А. Костяна. М.: КНОРУС, 2010 год 10. Коробко В.И. Охрана труда : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление» / В.И. Коробко. — Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 239 с. 11. Кузнецова, М. Н. Охрана труда: теория, методология, практика [Текст]: автореф. дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05 / М. Н. Кузнецова. – М., 2014. – 40 с. 12. Лыко, И. Управление охраной труда в компании «Дюпон» [Текст] / И. Лыко // Охрана труда. Практикум. – 2015. – № 11. 13. Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда: (с изм. и доп.) [Электронный ресурс]: приказ Минва труда и социальной защиты РФ от 4 авг. 2014 г. № 524н // Гарант: информационно-правовой портал. – Режим доступа: http://base.garant. ru/ (дата обращения: 24.11.2019). 14. Олейникова А.В. Конституционноправовые гарантии права работника на охрану труда [Электронный ресурс] / ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ :Охрана труда – 2010 - Режим доступа : http://elib.bsu.by/handle/123456789/14225 (дата обращения: 23.11.2019). 15. Овсянкин, А. Д. Охрана труда : учеб. пособие для членов комитетов (комиссий) по охране труда организаций и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов [Электронный ресурс] / А. Д. Овсянкин, Г. З. Файнбург ; под ред. проф. Г. З. Файнбурга. – Изд. 8-е, испр. и доп. – Владивосток, 2007. – 376 с. – Режим доступа: http://nashol.com/ (дата обращения: 24.11.2019). 16. Охрана труда. Учебное пособие. / В. А. Корж, А. В. Фролов, А. С. Шевченко.- Изд. КноРус.- М.: 2016.- 424 17. Сердюк В.С. Организация охраны труда на предприятии : учеб. пособие / В. С. Сердюк, В. В. Утюганова, С. В. Янчий ; Минобрнауки России, ОмГТУ. – Омск : Изд-во ОмГТУ, 2016. 18. Система управления охраной труда: путь к непрерывному совершенствованию: доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда –2011/МОТ, Группа технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии [Электронный ресурс]. – М. : MOT, 2011, 32 с. – Режим доступа : https://docviewer.yandex.ru (дата обращения: 23.11.2019). 19. СПРАВОЧНИК СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА (Сборник нормативных документов, систематизированных в соответствии с типовой программой обучения по курсу «Охрана труда», по состоянию на 1 июля 2019 года, 47 НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТА) [Текст] / Екатеринбург: Изд-во УРАЛЮРИЗДАТ, 2019. – 648 с 20. Трудовое право в вопросах и ответах. Учебное пособие [Текст] /Ф. О. Дзгоева-Сулейманова. – М.: ПРОСПЕКТ, 2019, - 264


Если курсовая работа на тему Право работника на охрану труда и его гарантии Вам не подходит? Не беда! посмотрите похожие работы в Нашем поиске:)